"Företagshälsovård - Hållbart Arbetsliv" är ett nytt och unikt nationellt utvecklingsprojekt som engagerar många. Föreningen Svensk Företagshälsovård är projektägare, EU´s Socialfond medfinansierar och tio företagshälsovårdsorganisationer och dess kundföretag runt om i landet ärhuvudaktörer. Ett övergripande mål är att minska långtidssjukfrånvaron i svenskt arbetsliv.
Företagshälsovård - Hållbart Arbetsliv, är ett nationellt projekt om ökad hälsa, som finansieras av EUs Socialfond 2010 - 2012. Projektet har som mål att företagshälsovården (FHV), organisationer och företag ska öka sina kunskaper om hur man främjar hälsa och minskar ohälsan i svenskt arbetsliv.
Projektets syften är att FHV ska uppnå en större strategisk betydelse i svenskt arbetsliv - genom utveckling av sin kompetens, samt att FHV i samverkan med dess kundföretag ska bidra till att utveckla metoder och tydliggöra samband. Det ger både FHV och företagen ökad kompetens kring hur individer, grupper och organisationer fungerar.
Viktiga aspekter i projektet är programkriteriet "Lärande miljöer ", vilket syftar på arbetsorganisationens betydelse för lärande och hälsa. I alla ESF-projekt är också jämställdhets- och tillgänglighetsintegrering av stor betydelse. De nämnda kriterierna ska genomsyra projektets alla mål och aktiviteter. Läs mer om projektet.
Huvudprojektledare för ESF-projektet Företagshälsovård - Hållbart Arbetsliv är:
Ylva Nordling, Svensk Företagshälsovård: ylva.nordling@foretagshalsovard.se
Företagshälsovården på plats i fabriken2012-03-30