Företagshälsovården och dess medarbetare respekterar uppdragsgivarens anställda genom att på ett professionellt sätt utföra de tjänster som avtalats med uppdragsgivaren.Företagshälsovården och dess medarbetare skall på bästa möjliga sätt utföra avtalade tjänster till uppdragsgivarens anställda så att detta främjar deras hälsa och arbetsmiljö.
Företagshälsovården och dess medarbetare har kompetens att uppmärksamma de situationer då den anställde bör bli hänvisad till annan professionell instans.I de fall företagshälsovårdens medarbetare ej själva har den kompetens som krävs, för att på bästa sätt främja den anställdes hälsa eller arbetsmiljö, skall företagshälsovården hänvisa till eller på annat sätt engagera annan professionell instans som besitter denna kompetens.
Företagshälsovårdens medarbetare skall utöva sin profession – förutom i enlighet med här angivna etiska riktlinjer – också i överensstämmelse med respektive medarbetares yrkesetiska regler.Medarbetare inom företagshälsovården skall i förekommande fall följa de yrkesetiska regler som finns fastställda för flertalet yrkeskategorier. Om det finns områden som regleras i de branschetiska riktlinjerna, men som ej är reglerade i de yrkesetiska reglerna, skall de branschetiska riktlinjerna gälla.
Företagshälsovården och dess medarbetare behandlar alla lika.Företagshälsovårdens medarbetare behandlar alla lika och medverkar därför ej till särbehandling på grund av ålder, kön, nationalitet, trosuppfattning, yrke, sexuell läggning eller liknande.
Företagshälsovården och dess medarbetare upprätthåller fullständig sekretess med avseende på journalhandlingar, dokumentation, anteckningar och muntlig kommunikation som rör anställda hos uppdragsgivaren.Företagshälsovården och dess medarbetare skall upprätthålla fullständig sekretess avseende anställdas hälsa enligt gällande sekretessregler om inte annat överenskommit genom avtal med den anställde eller om annan lagstiftning så säger.
